অর্থ লিপি

১৯ এপ্রিল ২০২৬ রবিবার ৬ বৈশাখ ১৪৩৩

শেয়ারবাজারের স্বচ্ছতা ও সুশাসন নিশ্চিত করতে পরিচালকদের ‘উপহারসংস্কৃতি’র লাগাম টানা এবং তদারকি বাড়ানো সময়ের দাবি

সবার আগে শেয়ার বাজারের নির্ভর যোগ্য খবর পেতে আপনার ফেসবুক থেকে  “অর্থ লিপি.কম” ফেসবুক পেজে লাইক করে রাখুন, সবার আগে আপনার ওয়ালে দেখতে। লাইক করতে লিংকে ক্লিক করুন  www.facebook.com/OrthoLipi

দেশের শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত বিভিন্ন কোম্পানির উদ্যোক্তা পরিচালকদের মধ্যে ইদানীং নিজের হাতে থাকা শেয়ার পরিবারের সদস্য বা নিকটজনদেরউপহার’ (Gift) হিসেবে দেওয়ার এক নতুন প্রবণতা লক্ষ্য যাচ্ছে।

এভাবে নিজের লোকজনকে (সাধারণ হোল্ডারদের) শেয়ার হস্তান্তর করে মালিকপক্ষের শেয়ার বিক্রির উদ্দেশ্য কিনা বিষয়টি খতিয়ে দেখাতদারকি করা উচিত বাজারের স্বার্থে।

বিভিন্ন সূত্র থেকে জানা গেছে, ইতিপূর্বে অনেক কোম্পানির মালিকপক্ষ এভাবে শেয়ার উপহার হিসেবে শেয়ার হস্তান্তর করেছে মূলত শেয়ার বিক্রির উদ্দেশ্যে।

কখনো কখনো মালিকপক্ষ এভাবে বিভিন্ন বাজার ম্যানুপুলেটকারীদেরকে শেয়ার দেয়ার জন্যে উপহার হিসেবে শেয়ার হস্তান্তর করেছেন কেননা মালিকপক্ষ শেয়ার ঘোষণা ছাড়া বিক্রি করতে পারেনা। তাই তারা শেয়ার বিক্রির উদ্দেশ্যে উপহার হিসাবেশেয়ার হস্তান্তর করে থাকেন পরিবারের সদস্যদের মাঝে।

লিগ্যাসি ফুটওয়্যার, প্রিমিয়ার সিমেন্ট, জিপিএইচ ইস্পাত এবং ক্রাউন সিমেন্টের মতো বড়কোম্পানির মূল মালিকপক্ষ থেকে বিপুল পরিমাণ শেয়ার হস্তান্তরের ঘোষণা আসায় বিনিয়োগকারীদের মধ্যে নানা প্রশ্ন উদ্বেগের সৃষ্টি হয়েছে।

সাম্প্রতিক উল্লেখযোগ্য শেয়ার হস্তান্তর:

লিগ্যাসি ফুটওয়্যার:

লিগ্যাসি ফুটওয়্যারের উদ্যোক্তা পরিচালক কাজী নাফিজ আহমেদ তাঁর স্ত্রীকে কোম্পানির ২ লাখ ৬০ হাজার শেয়ার উপহার দিচ্ছেন।আজ রোববার দেশের প্রধান শেয়ারবাজার ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জের (ডিএসই) ওয়েবসাইটের মাধ্যমে তিনি স্ত্রীকে শেয়ার উপহার দেওয়ার এই ঘোষণা দিয়েছেন।

উল্লেখ্য নাফিজ আহমেদের স্ত্রী শামসে আরা জাবিন কোম্পানিটির একজন সাধারণ শেয়ারধারী।

এছাড়াও গত ১৬ এপ্রিল বেশ কয়েকজন বড় উদ্যোক্তাপরিচালক তাদের বিশাল অংকের শেয়ার পরিবারের সদস্যদের নামে হস্তান্তরেরঘোষণা দিয়েছেন

প্রিমিয়ার সিমেন্ট (PREMIERCEM):

স্পন্সর ডিরেক্টর জনাব মোহাম্মদ জাহাঙ্গীর আলম তার হাতে থাকা ৭৮ লাখ ২৫ হাজার৩১৩টি শেয়ারের মধ্যে ৪৫ লাখ শেয়ার স্ত্রী, কন্যা পুত্রকে উপহার হিসেবে দিচ্ছেন।

জিপিএইচ ইস্পাত (GPHISPAT):

একই উদ্যোক্তা জনাব মোহাম্মদ জাহাঙ্গীর আলমএই কোম্পানিরও কোটি ৫০ লাখ শেয়ার তার পরিবারের সদস্যদের নামে হস্তান্তরকরছেন।

ক্রাউন সিমেন্ট (CROWNCEMNT):

পরিচালক জনাব মো. আলমগীর কবির তারহোল্ডিংয়ের ৮৪ লাখ ২৭ হাজার শেয়ার থেকে ৪৬ লাখ শেয়ার স্ত্রী সন্তানদের উপহারদিচ্ছেন।

এছাড়া জনাব মোহাম্মদ জাহাঙ্গীর আলম এই কোম্পানির আরও কোটি ৪০ লাখশেয়ার একইভাবে পরিবারের সদস্যদের হস্তান্তর করার ঘোষণা দিয়েছেন।

কেন এই উপহার? নেপথ্যের কারণ নিয়ে সংশয়:

নিয়ম অনুযায়ী, শেয়ারবাজারের তালিকাভুক্ত কোনো কোম্পানির উদ্যোক্তা বাপরিচালক শেয়ার বিক্রি করতে চাইলে আগেভাগে স্টক এক্সচেঞ্জের মাধ্যমে ঘোষণাদিতে হয়। কিন্তু পরিবারের সদস্য বা রক্তসম্পর্কীয় আত্মীয়দের মধ্যেউপহারহিসেবেশেয়ার হস্তান্তরের ক্ষেত্রে এই জটিলতা অনেকটা কম। বাজার বিশ্লেষকদের মতে, এইপ্রবণতার পেছনে কয়েকটি প্রধান কারণ থাকতে পারে:

. বিক্রির আগাম কৌশল:

অনেক ক্ষেত্রে অভিযোগ রয়েছে, মালিকপক্ষ সরাসরি বিক্রির ঘোষণা দিলে বাজারেনেতিবাচক প্রভাব পড়তে পারে বা শেয়ারের দাম কমে যেতে পারে। তাইসাধারণশেয়ারহোল্ডারহিসেবে পরিবারের সদস্যদের কাছে শেয়ার হস্তান্তর করা হয়, যাতেপরবর্তীতে তারা কোনো আগাম ঘোষণা ছাড়াই সাধারণ বিনিয়োগকারী হিসেবেবাজারে শেয়ারগুলো বিক্রি করে দিতে পারেন।

. নিয়ন্ত্রণ ও ম্যানিপুলেশন:

অনেক সময় বাজার ম্যানিপুলেটর বা সিন্ডিকেটের সুবিধার্থে মালিকপক্ষ সরাসরিশেয়ার দিতে পারে না। উপহারের মাধ্যমে শেয়ারগুলো সাধারণ শ্রেণিতে নিয়ে আসার পর তা লেনদেন করা সহজ হয়।

. ট্যাক্স ও আইনি সুবিধা:

উপহার হিসেবে শেয়ার হস্তান্তরের ক্ষেত্রে অনেক সময় করসুবিধা বা আইনি শিথিলতা পাওয়ার সুযোগ থাকে, যা সাধারণ বিক্রির ক্ষেত্রে পাওয়াযায় না।

খতিয়ে দেখা জরুরি:

বাজার সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন, এভাবে বিপুল পরিমাণ শেয়ারগিফটহিসেবেহস্তান্তরের প্রকৃত উদ্দেশ্য কী, তা নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ডএক্সচেঞ্জ কমিশন (BSEC) এবং স্টক এক্সচেঞ্জ কর্তৃপক্ষের গুরুত্বের সাথে খতিয়ে দেখাউচিত।

বিনিয়োগকারীদের স্বার্থে দেখা প্রয়োজন যে, এই শেয়ারগুলো উপহার পাওয়ার পর নিকটজনরা তা বাজারে বিক্রি করে দিচ্ছেন কি না। যদি উপহারের আড়ালে বড় অংকের শেয়ার বিক্রির উদ্দেশ্য থাকে, তবে তা সাধারণ বিনিয়োগকারীদের জন্য বড়ঝুঁকির কারণ হতে পারে। বাজারের স্বচ্ছতা সুশাসন নিশ্চিত করতে এইউপহারসংস্কৃতি লাগাম টানা এবং তদারকি বাড়ানো এখন সময়ের দাবি।

Author

Share on facebook
Facebook
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
আপনি এটাও পড়তে পারেন
শেয়ার বাজার

আপনি এই পৃষ্ঠার কন্টেন্ট কপি করতে পারবেন না।